——恒盛泰员工培训侧记（四）

为持续推进全员培训的长效化建设，培养员工具有企业主人翁意识，2013年7月27日下午，综合办公室组织全体员工观看了由中国红色管理专家张建华主讲的《懂得服从》、《结果说话》和《公私分明》视频讲座，全面、深入地诠释了“一切行动听指挥”在企业管理中的重要性。全体员工对此次培训高度重视，抱着谦虚、忠恳、热情、积极的学习态度，扎扎实实全身心地投入到培训中，公司上下形成了一种良好的学习氛围，力争学有所成，学有所获，与时俱进，开拓进取。

听取培训后，员工每人获得五分钟上台演讲机会，着重结合自己日常工作内容谈学习体会及心得感悟。员工们在分享过程中听到他人的所感所悟及更多来自不同工作岗位在工作中的意见和建议，既有利于培训的完满进行，又增强了各部门间的沟通交流。

学习交流环节结束后，副总经理周文彦等主要领导在听取全员学习感悟后依次作总结发言。董事长在培训会议最后作了重要讲话，他再次强调了培训学习、交流学习对企业发展和员工个人价值体现的重要性和积极性，企业责任大、担子重就要求我们的员工要有主人翁意识、融入意识和全局观念，千万不能造成“和尚越多越没人念经”的状况。企业的发展、未来和员工个人的发展、未来是息息相关的，我们要脚踏实地、团结一心，共创企业和个人的美好未来。最后，董事长还提出三点期望：每位员工都要认真去想自己应该怎样做，怎样和他人沟通、合作，怎样成长。